Стильный юрист
Назад

Нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019

Опубликовано: 02.06.2020
Время на чтение: 9 мин
0
1

нормы уборки служебных помещений документ

И если зарплата не устраивает, то ищите другую работу.

часто протирать пыль в библиотеке и ставить книги по буквам.сколько положено кв.метр.

на одну техничкуДать конкретный ответ на Ваш вопрос не представляется возможным, поскольку Вы не приводите конкретных данных: площадь помещения, площадь, занимаемая предметами , расположенными в помещениях и т.д. Для определения норм труда при уборке.Уборщик служебных помещений убирает примерно 450 кв. м. 500 м2 — это норма на ставку уборщицы положение от 1986 года — 500 кв.

какая норма площади уборки служебных помещений на одну ставку? где-то же это законно прописано??Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ*(1) (далее — Типовые штаты).

Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из.Для уборщика служебных помещений установлены нормы 1 ставка 500 кв.м. Уборка стен, дверей, окон и т.п.

Нормы по уборке служебных помещений на одного работника

Нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019

Каких-либо единых типовых норм труда для работ, выполняемых уборщиком служебных помещений в образовательной организации, которыми в данном случае можно было бы руководствоваться работодателю, не существует. Нормы труда, в том числе нормы выработки (убираемой площади), устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливается коллективным договором. Государство же должно оказывать содействие в системной организации нормирования труда. С этой целью ст. 161 ТК РФ предусмотрена возможность разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных) норм труда для однородных работ, имеющих рекомендательный характер.

Таким образом, в данном случае работодатель вправе самостоятельно разработать систему нормирования труда уборщиков.

При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников. О введении норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ).

Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31.12.1986 N 264 Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв.

Однако в настоящее время данный документ признан недействующим на территории РФ (Приказ Минобрнауки России от 09.06.2008 N 177 «О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов). В отдельных регионах РФ нормы обслуживания уборщика служебных помещений по прежнему — 250- 500 кв.м. на ставку уборщика.

25 Уборщик производственных помещений (уборщик служебных помещений) 1 по нормам убираемой площади, 500 кв.м на уборщика, но не менее 1 штатной единицы на организацию

1. Численность уборщиков в бюджетном учреждении можно рассчитать исходя из норм обслуживания для уборщиков помещений. На практике учреждения продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку.

Так же можно воспользоваться формулой, указанной в рекомендации и Постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 № 469, в котором предусмотрены нормативы времени на уборку служебных помещений, однако данные нормативы не носят обязательного характера.

2. Требования к уборке и дезинфекции помещений школ и детских садов установлены соответствующими СанПиНами школы и детского сада, СП 3.5.1378-03, утвержденными постановлением Главного санитарного врача России от 9 июня 2003 г. № 131.

Обоснование

Конкретные нормы обслуживания для уборщиков помещений в настоящее время законодательством не установлены. Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах. В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п. 14 Типовых штатов, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. № 264).

В настоящее время данный документ признан недействующим (приказ Минобрнауки России от 9 июня 2008 г. № 177). Поскольку новые нормативы не утверждены, то на практике организации продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку*.

Пересмотр норм труда работников, не относящихся к педагогическому персоналу

«Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) законодательством предусмотрено, что нормы труда, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы времени, нормативы численности и другие нормы устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а их пересмотр возможен лишь по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.

при этом достижение высокого уровня оказания услуг отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.

 введение нового минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (равно как и минимальной заработной платы на уровне субъекта РФ), поскольку увеличение МРОТ обусловлено приближением минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, а не совершенствованием или внедрением новой техники, технологии;

Предлагаем ознакомиться  Федеральный закон "О нормативных правовых актах в Российской Федерации"

 повышение заработной платы работников, осуществляемое в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствии со ст. 134 ТК РФ.

Не может являться основанием для пересмотра норм, установленных работнику при заключении трудового договора, также и то обстоятельство, что Минобрнауки России принято решение о неприменении типовых штатов, утвержденных государственными органами управления образованием бывшего СССР, если при выполнении тех же видов работ не произошло совершенствование или внедрение новой техники, технологии или не проведены организационные либо иные мероприятия, обеспечивающие рост производительности труда.

Не может быть увеличена норма убираемой площади для уборщиков служебных помещений, которая по типовым штатам на 1 ед. должности составляла 500 м² (250 м² на 0,5 ед. должности) убираемой площади (площади пола), тем более что площадь пола является лишь условным нормативом для определения численности этой категории работников, поскольку их обязанности не сводятся только к уборке площади пола.

В соответствии с характеристикой работ по профессии уборщика служебных помещений в обязанности этого работника входит: уборка помещений, коридоров, лестниц; удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д.; сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место;

расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование; чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования; приготовление моющих и дезинфицирующих растворов; получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала; соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.

Без согласия работников не могут также приниматься решения об изменении условий трудового договора, связанные с увеличением объема выполняемых работ, совмещением должностей, а также о введении неполного рабочего времени.

Пересмотр норм труда по инициативе работодателя является изменением условий трудового договора, так как влечет за собой изменение условий оплаты труда, поэтому работодатель обязан в этих случаях соблюдать требования, предусмотренные ст. 74 ТК РФ.

Изменение норм труда требует согласия работника и органов, представляющих интересы работников, каким в большинстве случаев выступает выборный орган первичной профсоюзной организации, либо иной представительный орган при отсутствии профсоюзной организации или в случаях, когда она не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне».

Как проводить уборку и дезинфекцию

Как проводить уборку и профилактическую дезинфекцию

Требования к уборке и дезинфекции помещений школ и детских садов установлены соответствующими СанПиНами школы и детского сада, СП 3.5.1378-03, утвержденными постановлением Главного санитарного врача России от 9 июня 2003 г. № 131.

Уборка и дезинфекция в школе

Вид уборки Периодичность
Влажная уборка туалетов, столовой, вестибюлей, рекреации После каждой перемены
Уборка учебных и вспомогательных помещений при открытых окнах или фрамугах После окончания уроков или по окончании смены, когда школа работает в две смены. Перерыв между сменами должен составлять не менее 30 минут. При неблагополучной эпидемиологической ситуации перерыв для дезинфекционной обработки увеличивают до 60 минут
Уборка туалетов, душевых, буфетов, помещений медицинского назначения с использованием дезинфицирующих средств Ежедневно
Уборка помещений интерната (при его наличии) Ежедневно
Обеззараживание санитарно-технического оборудования Ежедневно
Смена постельного белья и полотенец По мере загрязнения, но не реже одного раза в неделю
Генеральная уборка всех помещений школы и интерната (при его наличии) Ежемесячно
Чистка вытяжных вентиляционных решеток Ежемесячно
Обработка постельного белья в дезинфекционной камере Перед началом учебного года

Ответ на вопрос: Каких-либо единых типовых норм труда для работ, выполняемых уборщиком служебных помещений в образовательной организации, которыми в данном случае можно было бы руководствоваться работодателю, не существует. Нормы труда, в том числе нормы выработки (убираемой площади), устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Оплата труда уборщиков служебных помещений в бюджетных организациях

В моем случае удалось получить строительный план.

Норма уборки составляет около 1000 квадратов.

  • В санитарных помещениях. Допускается один уборщик на каждые 200 квадратных метров на 1 смену или 310 квадратных метров.

Таким образом, руководствуясь приведенными данными, можно легко вычислить количество человек на одно производственное помещение.

При формировании должностных обязанностей уборщиков, в том числе регламентации периодичности проведения различных видов уборки, можно использовать Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве*(5), содержащие нормы обслуживания, времени и нормативы численности на вспомогательные работы (уборка производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, полотерные, стеклопротирочные, столярные, погрузочно-разгрузочные, складские работы, техническое обслуживание и текущий ремонт радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования и другое), выполняемые на предприятиях и в организациях жилищно-коммунального хозяйства любых организационно-правовых форм.Помимо норм уборки различных видов служебных и культурно-бытовых помещений, в указанном сборнике приведена периодичность их выполнения.

Нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019

В настоящее время конкретные нормы обслуживания для уборщиков служебных помещений законодательством не установлены.

Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах. В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п.

1.1. Сборник нормативов предназначен для расчета численности рабочих по обслуживанию зданий управлений и зданий конструкторских и проектных организаций по профессиям: гардеробщик, слесарь-сантехник, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, столяр, лифтер, сторож, уборщик служебных помещений.

Предлагаем ознакомиться  Локальные нормативные акты содержащие сведения о данных рабочих местах

Наименование зданий управлений принято в соответствии со СНиП II-84-78, конструкторских и проектных организаций — со СНиП II-83-78. Характеристика групп зданий управлений, на которые распространяются данные нормативы, приведена в приложении 1.Если организационно-технические условия выполнения работ по обслуживанию других общественных зданий совпадают с запроектированными в настоящем сборнике, то для них могут применяться данные нормативы.1.2.

Пункт 16 документа говорит, что надлежащее содержание общего имущества обеспечивается в зависимости от способа управления МКД.Если у собственников помещений заключён договор с управляющей компанией или их дом обслуживает ТСЖ, ЖСК, иной потребительский кооператив – именно эти организации обслуживают общее имущество. При заключении договора с собственниками, управляющая организация должна утвердить перечень работ и услуг и размер платы за них ().

Уборка подъездов относится к расходам на содержание и ремонт общего имущества МКД.

2529В приведён перечень работ по содержанию помещений, входящих в общее имущество в МКД:сухая и влажная уборка тамбуров, холлов, коридоров, галерей, лифтовых площадок и лифтовых холлов и кабин, лестничных площадок и маршей, пандусов;влажная протирка

Приложение 6.

Пример расчета нормативной численности рабочих, занятых уборкой лестничных клеток

│ │ │ │ │ │ │- оборудование │8500 │ │ │ 1,35 │ 275400 │ │отсутствует; │ │ │ │ │ │ │- лифт и мусо- │7500 │ │ │ 1,07 │ 19260 │ │ропровод │ │ │ │ │ │ ├───────────────┼───────┼───────────────┼──────┼──────┼──────────┤ │Мытье лестнич- │ │2 раза в месяц │ 24 │ │ │ │ных площадок и │ │ │ │ │ │ │маршей выше │ │ │ │ │ │ │третьего этажа:│ │ │ │ │ │ │- оборудование │6500 │ │ │ 1,09 │ 170040 │ │отсутствует; │ │ │ │ │ │ │- лифт и мусо- │1500 │ │ │ 0,82 │ 29520 │ │ропровод │ │ │ │ │ │

Одна и та же уборщица подъездов может обслуживать 3, 5 или даже 10 участков одновременно.

Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений. Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ N 177*(2). А вот если такого специалиста нет совсем, тогда наблюдается прямое нарушение законодательных норм.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа → Или звоните нам по телефону (круглосуточно). Это быстро и бесплатно!

Москва и Московская область Тот факт, что уборка лестничных клеток должна производится силами сотрудников УК или подрядной организации, с которой заключено соглашение, отражен в нормативно-правовых положениях. А именно: «правила и нормы техэксплуатации жилфонда» №170, утвержденные Постановлением Государственного строя страны от 27 сентября 2003;

Нет никаких норм.

Это определяется в трудовом договоре и должностных инструкциях.Норма была в Приказе Минкультуры СССР от 19.10.1984 N 552

«Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений»

12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв. м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение.

Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв.

Законодательная база Российской Федерации

Лестницы перед мытьем нужно тщательно подмести, так как на площадках и ступеньках могут быть мелкие стекла, гвозди, иголки и т.д., которыми можно нанести травму рукам. Ведро с водой при мытье ставят на верхнюю ступеньку. Очистку потолков и стен (окрашенных масляной или синтетической краской) производят шваброй с надетой на нее влажной тряпкой.

Выполняя эту работу, рабочий должен стоять несколько в стороне от стен, применяя при этом защитные очки. Перед мытьем окон лестничных клеток рабочий должен убедиться в исправности переплетов и надежном креплении стекол. При влажной уборке тряпку периодически смачивают в воде и отжимают. Рабочий приготавливает из моющих средств раствор и периодически меняет его.

В зависимости от местных условий применяются следующие формы организации труда: индивидуальная,

ОБЩАЯ ЧАСТЬ1.1.

фотохронометражные наблюдения; результаты анализа организационно-технических условий выполнения работ; технические характеристики применяемых машин и оборудования; технические расчеты; методические рекомендации НИИ труда по разработке нормативных материалов по труду и другая справочная литература.1.3.

Нормы обслуживания установлены на работы, выполняемые одним исполнителем в течение семичасовой рабочей смены при обеспечении необходимыми приспособлениями и средствами уборки.Конкретная организация труда приведена в каждом разделе сборника.1.4.

А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях? Разумеется, это профессиональные уборщики.Клининг помещений на производственном предприятии должен выполняться на таких участках, как:

  • Туалеты и комнаты для принятия душа.
  • Склады.
  • Места для работы сотрудников и их отдыха.
  • Места для приема или приготовления пищи.

Нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019

Каждое производственное помещение, описанное выше, должно подвергаться санитарной обработке и мытью полов, стен.

А такие участки, как холл и ступени, лифтовые кабины, подвалы и чердаки, должны подвергаться особой обработке антисептическими веществами.В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам.

Перечень правил по клинингу помещений

Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей.К таковым можно отнести:

  1. Для каждого помещения или места работы должна быть составлена специальная памятка, в которой должны указываться следующие данные: график перемещения, общая площадь обслуживаемого пространства, периодичность проведения клининговых мероприятий, разновидности работ и используемые средства, количество часов на осуществление деятельности.
  2. Весь инвентарь должен размещаться в специальном помещении и переноситься только уборщиком.
Предлагаем ознакомиться  Разрешенная площадь застройки земельного участка

Нормативы «Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»

1.2. Время на передвижения, связанные с выполнением работ, учтено нормативами.

Здание имеет три лифта для самостоятельного пользования (два лифта расположены рядом и один — отдельно). Здание оборудовано естественной вентиляцией, гардероб рассчитан на 630 мест и работает в одну смену.

Количество единиц мебели — 2650. Коэффициент планируемых невыходов (К_н) во время отпусков, по болезни и т.д. для всех профессий 1,1 (принят условно) и определен по формуле: К_н = 1 % планируемых невыходов . 100 Списочная численность (Ч_сп) определяется по формуле: Ч_сп = Ч_я х К_н. Расчет численности рабочих по профессиям: гардеробщиков По табл.

1 исходя из количества мест в гардеробе (630), определяем нормативную явочную численность гардеробщиков в смену (Ч_я). Для данного здания она составляет 2,02 чел. Списочная численность гардеробщиков: Ч_сп = 2,02 х 1,1 = 2,22

2 чел. рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования здания По табл.

Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к.

Санитарных узлов — 10, общая их площадь 100 кв. м; душевые — 2 по 25 кв. м.Нормы времени обслуживания для уборщиков помещений взяты из таблицы N 3.

tн = 0,08 x 1602 х 1 = 128,16 ч; 1 tн = 0,03 x 248 x 1,7 = 12,65 ч; 2 tн = 0,009 х 100 х 1 = 0,9 ч; 3 tн = 0,008 x 50 x 2 = 0,84 ч; 4 а = 0,1; а = 0,1; 1 2 0,1 0,1 К = 1 ——— = 1,002; 100 Тно = (128,16 12,65 0,9 0,8) х 1,002 = = 142,51 х 1,002 = 142,79 чел.-ч. Штатная численность работников по уборке служебных помещений: 142,79 Чш = —— х 1,08 = 19,28 чел.

Поиск

Для определения норм труда при уборке служебных помещений могут применяться Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469. Как сказано в преамбуле данного документа, нормативы рекомендованы для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения.

При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст.

Консультация юриста

Ч_сп = 4,6 х 1,1 = 5,06

Примечания: 1. К категории служебных помещений отнесены следующие помещения: комнаты для работы сотрудников, кабинеты руководителей, приемные, помещения общественных организаций, помещения ожидания и приема посетителей, медицинские пункты.

Коэффициент заставленности определяется отношением площади (кв. м), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения.

Приказ Минздрава СССР от 14.02.1950 № 116 «О штатных нормативах медицинского персонала и работников кухонь родильных домов»:11.

Какие нормы по уборке служебных помещений существуют

Если организация убирает все помещения своими силами, то в таком случае она должна четко обозначить должностные обязанности своим уборщикам помещений. Нормы по уборке служебных помещений каждая организация разрабатывает самостоятельно. Так как нормы убираемой площади относятся к нормам труда, то их необходимо закрепить в локальных нормативных актах работодателя с учетом мнения представительного органа работников (если такой существует).

Это следует из статей 160, 162 Трудового Кодекса РФ. Их также можно закрепить в коллективном договоре согласно статьям 40, 41 Трудового Кодекса РФ. Также необходимо прописать эти нормы в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника. Так как действующим законодательством нормы строго не предусмотрены, то можно ориентироваться на утвержденные в СССР нормы.

Для того чтобы разработать такие нормы можно ориентироваться на следующие документы:

  • Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469 “Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений»;
  • Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 N 321/19-28 “Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий”;
  • Рекомендации по нормированию и оплате труда работников гостиничного, банно-прачечного хозяйств и ритуального обслуживания населения, утвержденные Приказом Минстроя России от 15.11.1994 N 11;
  • Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденные Постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38;
  • Рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций на основе нормативов по труду, утвержденные Росздравом;
  • Приказ Минюста России от 04.08.1999 N 227 “Об организационно-штатных вопросах по учебным центрам (пунктам) уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации»;
  • Приказ Минкультуры СССР от 19.10.1984 N 552 “Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений”;
  • Приказ Минкультуры СССР от 30.05.1980 N 311 “Об утверждении временных типовых штатов сельских централизованных клубных систем Министерства культуры СССР”.

Информация

  • Влажная уборка систем отопления. Проводится 4 раза за 1 год.
  • Уборка оконных проемов и подоконников.

Осуществляется единожды в 7 дней.

  • Сухая уборка потолка. Уборка проводится дважды в год.
  • Мытье окон. Осуществляется дважды в год.
  • Организация по уборке использует особенный подход: порядок закреплен регламентом, каждый знает свои должностные обязанности и свой участок, где будет проводится работа.

    Нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019

    В итоге работа выполняется очень быстро, все поверхности сияют удивительной чистотой, а в воздухе витает аромат свежести, который невозможно передать словами.

    Особенно важен профессиональный клининг для уборки больших помещений: торговых центров, развлекательных комплексов, промышленных или офисных зданий.

    , , ,
    Поделиться
    Похожие записи
    Комментарии:
    Комментариев еще нет. Будь первым!
    Имя
    Укажите своё имя и фамилию
    E-mail
    Без СПАМа, обещаем
    Текст сообщения
    Adblock detector