Стильный юрист
Назад

Алименты при смене места работы -

Опубликовано: 28.05.2020
Время на чтение: 6 мин
0
2

Начисление алиментов при смене работы

По закону, плательщик алиментов обязан вычитывать определенную сумму из своей заработной платы.Но, когда человек меняет место работы, это может привести к некоторым осложнениям, если заранее не подготовиться к процедуре и не уведомить всех заинтересованных лиц.О подробностях процедуры выплаты алиментов при смене места работы, о том, что должны предпринимать все участники процесса, и к чему приводит сокрытие информации об устройстве на другую работу — в настоящей статье.

Причем срок, в течение которого должно быть передано уведомление, ограничен тремя днями. Информация передается письменным уведомлением за подписью плательщика и получателя.Желательно указать даты отправки/получения, чтобы иметь страховку на случай судебного разбирательства по взысканию алиментных выплат.

Эти действия нужно выполнить в течение вышеозначенного срока (3 суток), или плательщик алиментов будет привлечен к административной ответственности. Детали — далее в статье.

Прежний работодатель плательщика алиментов также должен выполнить определенные действия.Первое — в течение трех дней он сообщает судебному приставу и получателю денег об увольнении работника-алиментщика, и его трудоустройстве в другой фирме/на другом предприятии. Если известно о том, куда именно он трудоустраивается, эта информация также включается в письменное уведомление.

Актуальный вопрос — каковы действия судебного пристава при смене рабочего места плательщика алиментов? Именно он выступает посредником в процедуре передачи алиментных выплат, и он контролирует выполнение должником его обязательств.В целом, в обязанности судебного пристава входит обеспечение стабильного исполнения судебного акта по вопросу алиментов.

Для этого, как правило, достаточно передать исполнительный лист в бухгалтерию нового места работы плательщика. Если неизвестно, куда он трудоустроился — принимаются меры по установлению этого факта.Если плательщик алиментов уклоняется от алиментных выплат после смены работы, сотрудник ФССП должен проследить за начислением задолженности в соответствии с исполнительным листом. Расчет идет исходя от средней заработной платы в стране, если алиментные выплаты проводятся в процентном соотношении от дохода должника.

При стандартных условиях, получатель алиментных выплат не должен осуществлять какие-либо действия в указанной ситуации. Плательщик алиментов после смены работы, как и работник ФССП, обязаны все решить самостоятельно. Но, если судебный пристав не выполняет своих обязательств, то получателю придется разобраться с проблемой самостоятельно.Взыскание алиментов при смене места работы плательщика алиментов возможно следующими способами:

  • обжаловав действия и решения судебных приставов;
  • самостоятельно установив новое место работы должника.

Случаи, когда плательщик алиментов скрывает наличие нового места работы — не редкость. Это позволяет ему значительно снизить собственные расходы, особенно если заработная плата на новом рабочем месте выше. Плюс, в определенных случаях в сокрытии участвует и прежний работодатель. Причины у него могут быть разные — даже банальная халатность.

Также, по статье 115 Семейного Кодекса РФ предусмотрена гражданско-правовая ответственность при алиментной задолженности, которая может быть взыскана в судебном порядке. Размер неустойки составляет по 0,5% от суммы за каждый день просрочки выплаты.Если получатель средств понес в результате задержки выплат серьезные убытки, он может взыскать дополнительные компенсационные выплаты с плательщика, хотя в этом случае может потребоваться судебное разбирательство.

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Алименты при смене работы: оформить алименты на новой работе

Казалось бы, алименты назначены и получено решение суда об их взыскании и больше проблем быть не должно. Однако нередко алиментоплательщики меняют место работы, из-за чего происходят сбои в оплате алиментов. Как обезопасить своего ребенка и получать алименты при смене работы плательщиком вовремя и в полном объеме? Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.

  • Взыскатель алиментов;
  • Работодатель плательщика и его бухгалтерия;
  • Сотрудник службы судебных приставов, контролирующий исполнение судебного решения о выплате алиментов.
  • В бухгалтерии бывшего работодателя о прекращении алиментных выплат;
  • На имя главного бухгалтера или руководителя нового места работы об удержании алиментов на содержание ребенка.
  • Подробнее о том, как удерживаются алименты с заработной платы, читайте по этому адресу.

  • Уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;
  • Передать исполнительный лист или алиментное соглашение по новому месту работы;
  • Проверить и закрыть все задолженности по алиментам, которые возникли по вине бухгалтерии.
  • Если работодатель не выполнит данные действия в течение трех дней с момента увольнения, то он может понести юридическую ответственность за препятствие бесперебойному перечислению алиментов на ребенка.

    Предлагаем ознакомиться  Образец запроса о периоде работы с предыдущего места работы

    Основная функция службы судебных приставов – контроль за своевременным и полным перечислением денежных средств получателю алиментов, в том числе приставы контролируют алименты при смене работы или места жительства.Обычно алиментоплательщики самостоятельно уведомляют пристава о смене работы, но если это не произошло, то пристав принимает меры по розыску плательщика и установлению его нового места работы.Важно!

    Чаще всего переоформление алиментов при смене работы плательщика автоматизировано и контролируется судебными приставами, поэтому получателю не нужно совершать какие-либо действия.Но если возникнет ситуация, когда пристав не работает и не помогает установить новое место работы плательщика, то получатель может добиться алиментных выплат следующим образом:Информация!

    Алименты при смене места работы -

    Сокрытие информации о смене работы ущемляет права ребенка на получение материальной помощи от родителей в полном объеме, а потому влечет за собой юридическую ответственность на всех виновных лиц.Виновными лицами могут быть:

    • Работодатель, не сообщивший об увольнении плательщика:

    Привлекается к административной ответственности и штрафу до 100 тысяч рублей (ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ).  Квалифицируется, как препятствие исполнению судебного решения о взыскании алиментов на содержание ребенка.Так же привлекается к административной ответственности и штрафу – до 2 500 рублей.

    Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).Важно!

    Заключение

    Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы.Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы.Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.

  • Добейтесь от приставов открытия исполнительного производства;
  • Попытайтесь узнать точные данные о новом месте работы плательщика;
  • При необходимости подайте иск на принудительное взыскание алиментов и задолженностей по ним в суд.
  • Если у вас появились вопросы о том, как оформить алименты при смене работы, или вы не можете разобраться в определенной ситуации, оставляйте ваши вопросы в бесплатной поддержке сайта. Наши специалисты окажут бесплатную помощь и помогут детально разобрать любой вопрос по алиментам.

    Главная – Статьи – Как получить исполнительный лист по алиментам для нового места работы

  • Не предпринимать никаких действий.
  • Исполнительный лист не теряет законную силу, даже если взыскатель некоторое время не посчитает нужным подавать его в ССП. Предъявить лист к исполнению можно в любой момент – на протяжении срока алиментных обязательств.

  • Обратиться непосредственно по месту работы алиментоплательщика
  • Это самый простой и быстрый способ получить денежные перечисления. Понятно, что осуществить его можно при условии, если алиментоплательщик официально трудоустроен и получателю известно место его работы.ВниманиеВ некоторых случаях судом даже не выдается эта бумага собственно в руки истца, а отправляется сразу же в службу судебных приставов.

    После того, как исполнительный лист получен, можно попытаться самостоятельно исполнить судебное решение и получить задолженность, предоставив данный документ по месту работы бывшего супруга.Однако такой метод далеко не всегда приносит желаемый результат. Гораздо эффективней, если взысканием алиментов будут заниматься судебные приставы по месту проживания должника.

    Это происходит из-за:

    • неправильно составленного или неподписанного надлежащим способом заявления;
    • нарушения порядка подачи заявления;
    • несоблюдения сроков на предоставления листа исполнения решений;
    • прекращения или приостановления на законных основаниях судебного производства по данному делу.

    Ведение работы с плательщиком На следующий день после начала соответствующего производства, копии постановления направляются алиментоплательщику, взыскателю и в суд, вынесший решение по данному делу.Далее пристав направляет исполнительный лист по месту работы алиментоплательщика, и, на основании приказа предприятия, в бухгалтерии будут производиться необходимые отчисления из заработной платы.Если же данное лицо не работает, пристав вправе выяснить материальное положение (например, отправить запрос в Росреестр, налоговые органы и др.).

    И в случае его отмены, исполнительный лист отзывается обратно. Исполнительный лист по алиментам (образец) Какие сведения содержатся в исполнительном листе?

    • дата и место составления;
    • номер дела;
    • наименование и адрес судебного учреждения, которым вынесено решение;
    • резолютивная (заключительная) часть судебного решения (сведения о получателе и плательщике алиментов (Ф.И.О., адрес проживания, место работы), размер и порядок выплаты алиментов, банковские или потовые реквизиты для перечисления денежных сумм);
    • дата вступления решения суда в законную силу;
    • отметка о том, что решение суда подлежит немедленному выполнению;
    • подпись судьи;
    • гербовая печать суда.
    Предлагаем ознакомиться  Как поменять ИНН при смене фамилии

    Ниже Вы можете ознакомиться с тем, как выглядит исполнительный лист по алиментам, чтобы не перепутать этот документ ни с каким другим.

    • в адрес должностных лиц ФССП, которые обязаны возбудить исполнительное производство.

    Если исполнительный лист поступает в адрес работодателя, обязанность по своевременному начислению и удержанию ежемесячных выплат возлагается на руководство предприятия.Пример исполнительного листа Исполнительный лист оформляется на официальном бланке строго по образцу, который содержит обязательные атрибуты:

    • серия и номер документа;
    • информацию о дате выдачи бланка, номере гражданского дела и судебном органе, вынесшим решение;
    • сведения о дате вынесения судебного акта и вступления его в законную силу;
    • сущность вынесенного решения в точном соответствии с резолютивной частью судебного акта.

    Исполнительный лист удостоверяется подписью судьи и печатью суда, выдавшего этот документ.

    Алименты при смене места работы

    Если брат решил устроить к себе — то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять алименты.Судебный приказ или исполнительный лист где? По месту работы передан? Если брат не желает этим заниматься, то можете самостоятельно насчитывать алименты и перечислять взыскателю.И у Вас, как у должника, есть обязанность сообщить приставу о трудоустройстве. Если брат решил устроить к себе — то получается, что работодатель должен удерживать и перечислять.

    Алименты при смене места работы

    03 Июля 2014, 14:36 Татьяна, г.Санкт-ПетербургДобрый день!Видимо, Вам необходимо самой проследить за тем, чтобы судебный пристав-исполнитель направил исполнительный лист по новому месту работы должника.Благодарю за ответ, но думаю, что именно от меня будет скрыто новое место работы, т.к. он занимает очень высокую позицию в коммерческой структуре, и если вдруг зарплата окажется «белая», алименты будут достаточно высокие.Добрый день!

    В данной ситуации необходимо руководствоваться ст.111 СК РФ:Статья 111.Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты2.Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.3.

    2.При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.(в ред. Федерального закона от 30.06.2008 N 106-ФЗ)(см.текст в предыдущей редакции)Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.Спросить юриста проще!Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    По закону алиментоплательщик обязан выплачивать некоторую сумму денежных средств из своего ежемесячного дохода. Однако, когда меняется место работы, могут возникнуть некоторые проблемы из-за несвоевременного уведомлениях всех заинтересованных лиц. В данном случае возникает вопрос, при смене работы как быть с алиментами?

    На основании статьи 111 СК РФ алиментщик в случае смены работы обязан проинформировать об этом судебного пристава, который контролирует надлежащее исполнение постановления суда, а также алиментополучателя в течение 3 дней.Основные действия плательщика заключаются в написании двух заявлений:

    • в бухгалтерии на прежнем месте работы с целью прекращения алиментных выплат;
    • на имя руководителя или главного бухгалтера на новом рабочем месте о взыскании алиментов для материальной помощи ребенку.

    Для уведомления алиментополучателя, а также судебного пристава о новой работе лучше использовать заказную корреспонденцию с уведомлением на их имя, чтобы в дальнейшем в случае возникновения конфликта было доказательство, что все нормы СК РФ соблюдены.

    Работодатель выполняет такие же обязательные функции, что и алиментоплательщик.При смене работы бухгалтерский сотрудник должен в трехдневный срок выполнить следующие действия:

    • проинформировать судебного пристава-исполнителя о том, что работник уволен. Также, если есть возможность, сообщить сведения о новом месте работы;
    • отправить исполнительный лист на новое место трудоустройства;
    • проверить наличие задолженности по алиментам, которая могла возникнуть по вине бухгалтерии и, если она существует, закрыть ее.

    Если на протяжении 3 суток с момента увольнения алиментоплательщика работодатель не выполнит данные действия, то он может понести юридическую ответственность, так как данное нарушение может стать причиной возникновения задолженности по алиментным выплатам.

    Главная функция ССП заключается в надлежащем контроле по своевременному и полному переводу денежных средств алиментополучателю.Также судебный пристав ведет контроль по оформлению алиментных взысканий при смене работы или адреса проживания. Как правило, плательщик алиментов самостоятельно информирует пристава о том, что поменял работу.

    Алименты при смене места работы

    Если этого не произошло, то задача судебного пристава будет заключаться в розыске плательщика и установлении места его новой работы.Если плательщик алиментных средств забыл или умышленно не сообщил о смене работы, то сотрудником ФССП начисляется алиментная задолженность, которая равняется средней заработной плате страны.

    Предлагаем ознакомиться  Жалоба на управляющую компанию МИР

    Энциклопедия МИП » Семейное право » Алименты » Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алиментыПри установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов.

    СодержаниеПри установлении алиментных отношений между сторонами необходимо учитывать множество факторов и нюансов. В частности, речь идет о финансовых возможностях плательщика алиментов, а также условий договоренностей, в соответственно с которыми определяется способ и размер алиментных платежей.В соответствии с действующим законодательством плательщик алиментов должен строго следовать всем законодательным нормам и исполнять возложенные на него обязательства в полном объеме. В частности, при смене места работы он обязан уведомить об этом и суд, и получателя алиментов.

    Согласно законодательству, алиментные платежи исчисляются из общего дохода плательщика в процентном отношении или же в твердой фиксированной сумме в зависимости от договоренностей. Начисление алиментов производится бухгалтерией той организации, в которой официально трудится плательщик.В последнее время встречаются ситуации, когда алиментоплательщик для того, чтобы укрыться от исполнения своих обязательств в соответствии с алиментными соглашениями, меняет место своей работы.

    Как итог, выплаты перестают поступать, поскольку бухгалтерия нового работодателя не имеет никаких данных относительно алиментных отчислений.Чтобы отрегулировать данную проблему, в законодательные нормативные акты были включены специальные догмы, которые занимаются регулированием данной проблемы и установлением условий, при которых плательщик имеет право сменить место работы с учетом возложенных на него финансовых обязательств.

    Кроме того, бывший работодатель перед увольнением должен уточнить новое место работы своего бывшего сотрудника и при уведомлении приставов указать данную информацию. Если же данное положение не будет исполнено, то в таком случае администрация организации может быть привлечена к административной ответственности.

    Алиментные отношения возникают на основании судебных предписаний или же добровольного соглашения, заключенного между плательщиком и получателем.В соответствии с договоренностями, алименты могут быть начислены исходя из процентного соотношения дохода плательщика, или же в твердой фиксированной сумме, которая подлежит изменению исключительно с учетом индексации при перерасчете минимального прожиточного минимума.

    В любом случае, каковыми бы ни были договоренности, оплата алиментов должна осуществляться в четко указанном порядке и тем способом, который был определен как ключевой.В соответствии с действительной правовой базой нашей страны, отчисление алиментов происходит при активном участии бухгалтерии организации, в которой работает плательщик.

    После того, как выдается судебное предписание о выплате алиментов, или же подписывается мирное соглашение, документация передается администрации фирмы, которая при начислении заработной платы учитывает алиментные платежи своего работника и перечисляет установленные суммы алиментов в адрес получателя.

    В ст.111 СК РФ указано, что обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты, возложена на плательщика алиментов (и его бывшего работодателя).Установлен срок в 3 дня, в течении которого судебный пристав и получатель алиментов должны быть уведомлены о произошедших переменах.

    Если же данное положение не будет применено на практике и будет нарушено, то в таком случае на плательщика будет ожидать ответственность, исходя из текущих законодательных норм.

    Учитывая низкую юридическую грамотность большинства населения нашей страны, а также попытки алиментоплательщиков уклониться от возложенных на них обязательств, нередко можно столкнуться с ситуацией, когда по незнанию или умышленно нарушается действующее законодательство, и алиментные платежи перестают начисляться.

    Данное обстоятельство определяется как серьезное правонарушение, и при его наличии против нарушителя могут быть применены разнообразные санкции, в том числе и финансовые.Стоит заметить, что если новый работодатель не уведомлен относительно алиментных обязательств сотрудника, на его бывшего работодателя и на самого должника будут возложены штрафные санкции, а именно:

    • От 1 до 2,5 тыс. рублей плательщику алиментов;
    • От 10 до 20 тыс. рублей должностным лицам, которые были обязаны уведомить о перемене места работы или жительства;
    • От 30 до 100 тыс. рублей бывшему работодателю, который был обязан уведомить приставов о смене места работы сотрудника.
    , , ,
    Поделиться
    Похожие записи
    Комментарии:
    Комментариев еще нет. Будь первым!
    Имя
    Укажите своё имя и фамилию
    E-mail
    Без СПАМа, обещаем
    Текст сообщения
    Adblock detector